2025年人力資源和社會保障部發布了17個新職業、42個新工種，其中一些變化反映了醫療健康領域社會需求的新趨勢。

據?第七次全國人口普查數據，我國65歲及以上人口占總人口比重為13.5%；另據國家統計局公布，2024年年末65歲及以上人口達2.2億人。近年來，隨著養老服務體系持續完善，不少年輕人加入了養老服務業，積極參與社區治理、服務老年居民，老年人能力評估師、長期照護師、助浴師、銀發顧問、適老化改造評估師等養老服務的細分職業不斷涌現。人力資源社會保障部發布的第7批新職業中，養老服務師被認為是應對老齡化挑戰的重要力量。

健康管理師職業下的新增工種睡眠健康管理師則瞄準了超5億睡眠障礙人群的剛需。該職業通過睡眠監測、風險評估和非藥物干預（如認知行為療法），幫助用戶改善睡眠質量。《2025中國睡眠健康研究白皮書》顯示，26%的人群睡眠不滿6h，每3人就有1個深受夜間異醒困擾，“睡不著”“睡不醒”“睡不好”正不斷消磨著我們的身體健康。廣州醫科大學附屬第三醫院心理科主任周伯榮指出，青少年、中年、老年這三個群體都有睡眠障礙的情況，其中失眠發生率增長最快的是青少年。相關數據顯示，我國專業睡眠服務人員缺口超10萬人，社區睡眠管理服務覆蓋率不足5%。媒體評論稱，從“睡眠健康管理師”入列國家工種目錄開始，我國醫療體系正從“疾病治療”向“全周期健康管理”戰略轉型。

醫療臨床輔助服務員職業下的新增工種非緊急救護轉運員，被認為解決了醫療資源錯配難題。隨著社會經濟的發展，人民群眾對急診急救醫療服務的需求不斷多元化，非急救轉運需求也隨之漸增。當患者康復出院或者有特殊需求的人群出行需要臥躺抱抬服務，在市內或跨城市轉運時，通常需要提供非急救轉運服務。但120主要負責院前急救轉運，在當前120體系下即使涉及非急救轉運，也僅為出院（醫院等醫療機構)的病員提供搬抬、轉運等服務，較難滿足多元化的需求。非急救助行服務社會化運營的需求日益明顯。（中國經濟網記者 韓璐）