最近，有人發現，一些年輕人似乎對奮斗沒了興趣。網絡上，有許多花樣百出的吐槽；職場上，“奮斗X”甚至成了一個罵人詞。這屆年輕人真的懶得奮斗嗎？對于成長環境各異、價值觀多元的90后、00后來說，奮斗有著多樣化的解讀。有人在奮斗中經歷挫折，有人在奮斗中學會成長，還有人試圖擺脫環境的羈絆，走上成就夢想之路……沒有人能在“葛優癱”中改變命運，勵志雞湯也叫不醒熱衷“摸魚”的年輕人，現實的壓力，難免讓年輕人困惑和迷茫，正視他們生活樣態的多樣化，理解他們的艱難和困境，認可他們的努力和付出，創造適合他們個性化成長的環境，會幫助他們更好地奮斗。

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　　希望有一天，能像趙雷那樣開一場特別棒的演唱會

　　楊志強

　　(一)

　　距離我登上央視《越戰越勇》的舞臺已經過去快一年了。回想那一天，我還有緊張的感覺。在接到導演邀請電話的那一刻，我就知道，渴望的舞臺和機會就在眼前。

　　2019年10月11日，那是我18歲以來，第一次走出攀枝花市，第一次坐飛機，也是第一次登上真正意義上的舞臺。在那之前，我都是在家門口的柴垛上，抱著吉他面對大山唱歌。

　　節目中我唱了一首李春波的《姐姐》。燈光打到我臉上時，我還是很緊張，但同時，我也感覺到幸福，我聽見夢想被照亮的聲音，而這個聲音來自于我。除了舞臺，我還收獲了驚喜，見到了3年未見面的二姐。當時二姐突然從幕后走出來，我簡直不敢相信這是真的，很激動。因為逢年過節加班工資翻倍，3年時間里，在福建打工的她沒有回過一次家。

　　如果不是她用積蓄給我買了把吉他，我就不可能站上這個舞臺。她說，看見我能站在舞臺上很開心。其實，我為了能唱好歌，心里憋了股勁兒。

　　表演結束后，在觀眾的掌聲中，雖然沒覺得自己表現得有多好，但我知道離夢想又進了一步。

　　(二)

　　真正意識到自己喜歡音樂，是在初中的一節音樂課上。當時音樂老師抱著吉他彈了一首歌，歌名我已經不記得了，但是，吉他旋律傳遞出來的灑脫和自在，是我一輩子都不會忘記的。

　　從那天起，我開始跟著音樂老師學吉他。從未接觸過樂理知識，完全從零開始自學一門樂器，困難比預計的更多。和弦的轉換和節奏的把握，都是擺在我面前的坎兒。但我一直相信，世上根本沒有什么天賦不天賦的，堅持最重要。

　　那段時間里，只要一有時間，我就在彈吉他，手上留了很多老繭，有時候指尖都彈到流血，但我從沒想過放棄。

　　對音樂越了解，我對唱歌就越癡迷，也有了想上藝術高中、考藝術院校的想法。但我也知道，這個愿望對于我的家庭來說，意味著巨大的壓力。

　　我從小就生長在山村，如果想去一次鎮上，需要先走幾小時山路，再坐一兩個小時汽車。爸媽都是普通的農民，賣土豆和牧羊是我們家全部的經濟來源。

　　除我之外，家里還有兩個姐姐。因為實在供不起3個人一起上學，兩個姐姐也不忍心讓爸媽這么累，我們就偷偷商量了一下，決定有一個人外出打工。

　　二姐是站出來的那個，她說我年紀還小，必須要讀書，大姐成績比自己好，也得讀書。于是，當時還念小學五年級的她(二姐10歲才上一年級)，跟著舅舅去福建打工，做足療的工作。每次月底發工資，二姐都只留下必須的生活費，剩下的錢全都寄回家。

　　踏踏實實上課，找一個穩定的工作，有固定的收入，幫助家里減輕負擔，是家里人對我最大的期待。

　　但我還是和爸媽說了自己想要學習音樂的打算，他們不是很支持。那天我悄悄給在福建打工的二姐打了個電話，我們聊了好久。二姐從小就寵我，她覺得喜歡的事就應該去做，盡管她剛工作沒多久，自己生活也還不穩定，但她還是給我寄了300元錢，我花了100元買了把最便宜的吉他。

　　因為二姐，我有了人生中的第一把吉他，也有了“任性”一次的權力。我清楚地知道“任性”的成本，是要付出全部的汗水和努力。

　　(三)

　　因為吉他成績優異，我考上了市里的藝術高中音樂班，開始了專業、系統的音樂學習。

　　高一的暑假，我在家單純自己唱著玩，就用快手注冊了賬號“志強大俠”，發了一條我唱歌的視頻，發出去也沒在意，等第二天起床一看手機，大概有1萬多次播放，三四千的點贊。

　　一個朋友知道后，說我有潛力“紅”，鼓勵我每天都堅持發。我沒想那么多，反正自己也喜歡唱，那就發吧。于是，從那個時候起，我每天堅持更新，唱彝族的歌、唱趙雷、唱許巍……漸漸地，竟然也積攢了幾萬粉絲。

　　關注我的朋友慢慢增多，我也感覺到自己的世界寬闊了起來。我發現有很多和我一樣喜歡音樂的山里朋友，雖然從未見面，但我們在一起朝著向往的大路上走。

　　除了粉絲催更，還有另外一個我堅持更新的原因：我二姐說，她想家的時候，就會看我發的視頻。

　　有一次，我在家里和爸媽打蕎子，一般都從早上七點弄到晚上八九點。中午回來吃飯的時候特別累，于是就抱著吉他，在家門口的柴堆旁，唱了一首《未給姐姐遞出的信》，當時心里想著，要是二姐在就好了。

　　那個時候我怎么也沒想到，因為這條視頻，我被媒體關注，又收到了央視導演邀請，走上了那么大的舞臺。

　　從北京回來之后，我發現一時間全校同學都在討論這件事，大家都很羨慕我，我也因此變得自信。我能感受到自己身上那股向上竄的氣，也能隱約看到不遠處更大的舞臺。

　　“姐姐你那邊的天空，是不是總有太陽高照，姐姐我這邊的一切，總體來說還算如意……”

　　(四)

　　超長的假期過后，我們學校終于開學了。

　　假期里，我幫家里種地，每天都要放羊、打蕎子、挖土豆，想著趁自己還在家，盡量幫爸媽分擔一些。有空的時候，我也會彈吉他唱歌，復習一些專業知識，畢竟開學之后，我就高三了。

　　比起去年，搬到新校區后我們條件好了一些，有專門的藝術大樓，以前四五十個音樂班的同學，只有20架電子琴，現在每個人都有鋼琴可以練習，學校也多請了一位聲樂老師。

　　現在距離今年藝考只剩100天左右，我明顯感覺到專業課也增多了。每天樂理、練耳、試唱這3門，還有鋼琴、聲樂，從早到晚排得滿滿當當，但我覺得不怎么累，能學習音樂我很幸福。

　　12月我就要去成都藝考了，我的理想院校是四川音樂學院、西南民族大學、中央民族大學。對于考試，雖然已經作了比較充足的準備，但我還是有些緊張，擔心去考試時出現一些問題，比如身體不舒服會影響發揮。總體來說，我現在有百分之七八十的把握。

　　除了唱歌，我也喜歡創作。我認為，寫歌是和自己對話的過程，也是表達情緒的一個出口。這可能是我喜歡民謠的原因。民謠寫的都是生活，我得以唱出自己的心聲。

　　到現在為止，我創作了兩三首歌。我打算在12月之前，發行一首《屋頂少年》，這是我寫給二姐的歌。有個樂理老師曾告訴我：即使你寫出來的是一坨狗屎，也要把它寫出來，寫多了狗屎也會變成金子。

　　任何事都有一個過程，堅持一下，再堅持一下，播種和收獲本來就不在一個季節。

　　(五)

　　今年端午假期時，我回家幫父母干農活�？臻e的時候，依然會坐在門口的柴垛上唱歌。

　　家里的傍晚尤其美，尤其寧靜，只能聽見鳥兒的鳴叫和狗吠聲，吉他和歌聲，也成了我訴說心情的最好方式。

　　雖然距離第一次錄歌并沒有過去很久，但有的時候，還是會很恍惚。

　　我是有夢想的，我很幸運能在年少時看清它，也很幸運，到目前為止還一直努力走在這條路上。

　　我希望有一天，能像趙雷和許巍那樣，開一場特別棒的演唱會；我希望有一天，也有那么一群人，因為我的歌而愛上音樂。

　　到那個時候，我一定會回頭對現在的自己說：你看，努力是不會被浪費的。

　　我感謝18歲時遇到的老師，也感謝家人的支持和鼓勵。感恩和堅持，是你們教會我最好的事。

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　　你見過誰在“葛優癱”中改變了命運

　　黃西蒙

　　一直以來，青春與奮斗的密切關系，都被有識之士格外看重。正如教育家徐特立所言：“與困難作斗爭，雖然要歷盡艱苦，但苦盡甘來，這也是一種樂事”，梁啟超也在《少年中國說》中贊譽青年“紅日初升，其道大光”的狀態。但不知從何時起，輿論場上彌散著一股嘲諷奮斗的調調，甚至有人將那些艱苦奮斗的年輕人粗鄙地稱為“奮斗X”，令人大跌眼鏡。我們不禁要問：到底是什么原因，讓一些年輕人開始懷疑奮斗的意義？

　　平心而論，這首先是因為一些年輕人的心態出了問題。在一些浮躁社會風氣與輿論腔調的影響下，有年輕人低估了奮斗的難度，卻高估了自己的意志與耐心，很容易在“你的同齡人已經遠遠拋棄了你”“人家不到30歲已經財務自由”之類的言論中迷失自我，陷入莫名焦慮的怪圈中。奮斗本來就是充滿荊棘的道路，想要攀上高聳的山峰，就必須要付出比別人更多的努力。

　　即便是那些看起來“運氣好”的年輕人，往往也有外界沒看到的努力。因此，與其羨慕別人的成功，不如調整心態，找準自身優勢，明確努力方向。腳踏實地，才有可能擺脫焦慮與惶惑的心態，讓內心更加強大與成熟。

　　再者，有些年輕人對奮斗的意義產生懷疑，的確也與嚴峻的現實與難以擺脫的現實壓力有關，由此產生落差感與焦慮感則在所難免。漂泊在大城市的異鄉青年，面對自己的收入難以企及的高房價時，難免會質疑自己“996”工作方式是否值得。即便解決了經濟難題的年輕人，也要面對結婚生子、贍養老人等現實問題，而這些都需要高昂的經濟成本，會給年輕人背上沉重的負擔。因此，我們不難想象：當一個年輕人尋夢無路時，當一無所有的年輕人努力后依然無力改變現實后，那些心靈雞湯式的話語，又如何能起到激勵作用呢？

　　當然，還有一種情況，就是一些年輕人沒有明確的方向，盲目地工作。筆者有朋友就吐槽過：在他們公司，總有個別年輕人只知道拼命“加班”，卻從不明白自己的超負荷勞動，很多時候都是在做沒必要的重復工作，最后結果反而不如那些工作效率高的同事。

　　年輕人在奮斗過程中感到迷惘，也實屬正常，這其中既有自身心態的問題，也有社會變化的因素，在社會轉型劇烈的時期，這類現象最易出現。上世紀二十年代曾有進步青年在“五四”之后經歷短期彷徨期，上世紀八十年代初還產生過“人生的道路為何越走越窄”的現實之問，并引發全國范圍內關于人生價值爭議的“潘曉討論”。而在當下，快速運轉的社會，不斷變化的環境，生活與工作的壓力陡增，也會讓一些年輕人處于懷疑迷惘中，不知何去何從。

　　追求更好的生活是人之本性，勤勞奮斗也是中華民族的優良傳統。如今，為了改變命運，或追求進步，多數年輕人心中很清楚奮斗的現實價值�！疤焐喜粫�掉餡餅”“奮斗或許不能改變命運，但不奮斗一定不能改變命運”。

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　　勵志雞湯叫不醒熱衷“摸魚”的年輕人

　　楊鑫宇

　　最近，有人發現：如今這屆年輕人，似乎對“奮斗”越來越沒興趣。打開社交媒體，在搜索框里輸入“奮斗”二字，不難看到年輕網友花樣百出的吐槽，仿佛那些格外賣力工作的人，要么是想討好老板的小人，要么是全無心眼的傻子，只有“摸魚”(在工作中偷懶)才是工作的正道。

　　面對這種風氣，我們當然可以義正辭嚴地給出一百句反駁，怒斥這種“不思進取”的觀念；我們也不難找出一大把年輕人“奮斗成功”的例子，用事實證明這一代年輕人沒有“垮掉”。但是，我們有必要面對一個事實——“奮斗”這個概念對這一代年輕人到底意味著什么，為什么有些年輕人缺少“奮斗欲”？

　　從宏觀視角出發，任何一個社會的進步與發展，都離不開社會成員的個體奮斗。因此，年輕人“奮斗欲”下降的現象難免讓人憂心。此時，單純的說教與憤怒無濟于事，不如靜下心來，認真想想“為什么會這樣”。只有找到那些熱衷“摸魚”的年輕人對“奮斗”感到失望甚至反感的原因，消除其背后的社會癥結，我們才能重新喚起他們的奮斗熱情。

　　對普通人而言，在工作中選擇奮斗的理由，不外乎高低兩重——低層次的理由，自然是升職加薪，走向事業巔峰，過上更好的物質生活；高層次的理由，則是借助奮斗追求理想，服務社會，實現人生價值。對于年輕人而言，遠大的理想不可或缺，但他們首先要面對、接受和改變的是現實。

　　當一些公司的年輕人在網上吐槽、抱怨“奮斗”的時候，總有成功的前輩以“過來人”的身份告誡年輕人：不要小瞧奮斗，只要堅持到底，自然能夠見到曙光。這并非“站著說話不腰疼”——恰恰相反，在自己的青春歲月，他們可能是奮斗得最賣力，加起班來勁頭最足的一批人，不然不會有今天的成功�？蔀槭裁�，上一代人的“經驗之談”往往對一些年輕人不起作用？回望中國經濟發展歷程，我們不難看出：除了個人奮斗之外，對那些趕上了第一波IT浪潮、中國入世紅利、房地產狂飆等“時代浪潮”的人而言，機遇確實給他們帶來超額的回報�！帮L口”過去之后，今天的年輕人顯然不可能照搬前輩的成長路徑，而需要嶄新的發展空間。

　　當一些年輕人以“互聯網民工”“金融民工”自嘲，在KPI考核的巨大壓力下，被迫“996”之時，恐怕很難感受到奮斗的價值和意義。與此同時，在設計、科研、文化等不以“升職加薪”為唯一目標的行業里，也有不少年輕人發現：在產業日趨“紅�；�”的環境里，他們的努力越來越難轉化成令人驕傲、振奮的成果。此外，在一些行業，過去一度受到廣泛抨擊的“論資排輩”“吃大鍋飯”等現象，也在某些單位仍然存在。這些現象，都是橫亙在年輕人“奮斗之路”上的阻礙。

　　奮斗之所以被視作美德，其原因在于這種精神與行為，既能讓個人得到更大發展，也能對社會作出貢獻，是個體與集體的“雙贏”。如果年輕人覺得，他們的付出不能得到應有的回報和認可，再努力也無法獲得期許的未來之時，他們自然會覺得奮斗是一件“不合算”的事情，澆熄心中想要奮斗的熱情。

　　社會鼓勵年輕人奮斗，也要消除他們奮斗路上的障礙，為他們的成長創造環境。各產業、各領域的用人單位還應認真思考：如何讓年輕人看到更多事業發展的空間與希望，而不是只能為了眼前的工資與生計渾渾噩噩地“打工”。與此同時，讓“優勝劣汰”“能者多得”的觀念貫徹下去，防止社會在流動性衰減的過程中損失活力，將朝氣蓬勃的年輕人變得暮氣沉沉。

　　從這個角度上看，與其指責年輕人懶得奮斗、不愿奮斗，不如從機制體制上破除影響制約他們奮斗的因素，讓他們少一些束縛，多一些期待。任何人都有進取之心，只要幫年輕人找到奮斗的方向，讓他們看到奮斗的回報和價值，他們自然會重新發現奮斗的意義，踏上屬于自己的嶄新征途。

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　　吃著5元一碗的面 三和青年在虛幻中逃離

　　任冠青

　　猛一聽到三和青年的生活狀態，許多人可能會感到魔幻且不可思議。他們不少是90后、00后農民工，每日聚集于深圳三和人才市場，尋找快遞、保安、工地工人等日結零工工作。與吃苦耐勞的父輩不同，他們忍受不了工廠里的嚴格管理方式，而是選擇以“干一天玩三天”的方式茍且生活。在本該努力奮斗的花樣年華，這些三和青年更愿混跡于虛幻的網絡游戲和直播之中，期待通過購買彩票實現一夜“翻身”。

　　剛開始，面對這些“喪氣十足”的行為舉止，我看到的更多是懶惰無為和不求上進。畢竟，只要踏實努力，這些年輕人在大城市過上稍微體面寬裕的生活應該不成問題�？墒窃谧x過《豈不懷歸：三和青年調查》一書，聽過一線記者的敘述之后，我才對這一群體的困境、糾結和心態有了更加切實的感知。

　　其實，許多三和青年并非一開始就沒有夢想，自愿過得過且過的日子。在他們最初背井離鄉、前往大城市打工時，也是滿懷期冀，希望闖出一片天地。然而，正如每個人在初入社會時都難免要碰壁一樣，三和青年也常常會遇到不如意的狀況。這些農家子弟和小鎮青年們難以真正融入大城市的生活，也缺乏一定的知識技能和人脈資源；有些人則是被黑中介和黑工廠詐騙，從此一蹶不振。

　　據調研，很多三和青年小時候都是留守兒童，這使他們與家庭的互動關系和情感聯結較弱。當他們在大城市陷入困境時，第一反應可能不是向親友求助，而是很可能就此自暴自棄，逐漸使自己邊緣化，甚至加入同為失意者的三和群體中尋找共鳴。

　　而一旦適應了這樣的生活，三和青年們便很容易從此陷入巨大的惡性循環之中：住著15元一晚的床位，吃著5元一碗的面，在網吧中逃離現實，實在沒錢了再去找日結工作。

　　走向這樣的境地，三和青年們當然并不無辜，懶惰、脆弱、缺少相關知識技能等都是他們極為致命的弱點�？墒�，即便不認同他們的生活方式，我們不妨也嘗試理解其所處境遇，從而幫助這些本該努力奮斗的青年走出困境。

　　事實上，很多三和青年并非不想擺脫這種“廢柴”生活方式，但是，由于缺少相關知識技能，心態也很容易被周邊人誤導，使得他們的“上岸”之路往往并不順利。對此，當地相關部門不妨提供更多實用的職業培訓，幫助其樹立健康向上的職業觀。正如《豈不懷歸》一書中所說的，有時候招工考試會考26個英文字母的寫法，當三和青年們無法回答時，便會產生較大的挫敗感，在找工作時也會頗受局限。而若能幫他們培養起基本的職業技能，使他們感受到更多自身價值的實現和工作帶來的成就感，其消極心態也就會大大消減了。

　　與此同時，地方政府和社會組織可以加強與三和青年們的心理溝通和疏導，避免他們在群體性偏執中走向思維的死胡同。正如前文所分析的，許多三和青年小時候都是留守兒童，與父母的情感紐帶較為薄弱。這使得他們不擅長情感表達，也更為敏感和脆弱。許多人看起來孤高冷漠，對一切毫不在乎，其實只是不想被傷害的一種表現。通過心理疏導，使他們感受到更多來自社會的關愛，必然能夠為其注入更多積極生活的勇氣和活力。

　　當然，從長遠來看，進一步推進教育系統的均衡發展，加強基本社會保障和勞動者權益保護，才是防止年輕人成為三和青年的治本之策。在當下，用知識改變命運仍舊是許多農家子弟實現向上流動的重要途徑。因此，進一步縮小義務教育階段的城鄉差距，使更多寒門學子有機會進入更高學府深造，并進一步獲得更高的就業起點，才能避免三和青年們只能選擇幾類工種的局限和尷尬。

　　此外，雖然并非是他們自暴自棄的主要原因，但一些三和青年被黑中介詐騙、被要求超時勞動等情況也是現實，理應被重視。進一步規范勞動力市場，保障打工者的基本權益，盡量讓這些初入社會、相對單純的年輕人免遭詐騙的厄運，也是為他們的奮斗生活保駕護航。

　　對于這些三和青年來說，克服自身的懶惰傾向，主動提升自我，積極融入社會之中，才能給自己的青春一個交代。每日得過且過，沉迷于網絡世界，不僅耽誤了自己的大好前途，也是對家庭和社會的不負責任。無論如何，放棄奮斗都是最不當取的選擇。

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　　為什么一些張口閉口“奮斗”的企業文化變了味

　　白毅鵬

　　提起奮斗，你會想到什么？往大了說，奮斗是時代車輪、家國命運的鏗鏘旋律；往小了說，奮斗是經久不歇的生命狀態，托起人的理想道德。

　　不過，當下輿論中，奮斗正經受一輪爭論，有些企業以“奮斗”為名，篡改奮斗的內涵，甚至“奮斗”還被挪用為侵犯勞動者的權益工具。這對奮斗者不公，也抹煞了奮斗意義。

　　披著所謂“奮斗”外衣，許多人學會說言不由衷的話，編織并不善意的謊言。然而其所作所為，猶如皇帝新衣，在洞若觀火的人看來，只是同在一個屋檐下，“人艱不拆”而已。

　　職場中的奮斗，處于變化語境中。這不是說以前人不講究奮斗，而是關于奮斗的內涵，更自由地被個體詮釋內化。

　　職場中，推動奮斗變化的，也有法治環境的改善、公民法治素養的提高。職場中，人們不再單純受制于勞資關系，更不甘被拙劣的口號擺布捉弄，他們奮斗的積極性，更多來自自我調動。

　　現如今，個體對奮斗的理解，是不做無望的努力。個人是企業的員工，但更是自己的老板，聽從內心召喚，不做陪綁公司的附庸，不做資本犧牲品。但某些時候，有些企業領導依舊喜歡高高在上，動輒耀武揚威，傾軋勞動者權利。

　　為了理想而奮斗，光榮而不可恥。有人說，傳統公司暮氣橫秋，更易沾染“不良習氣”，愛用“奮斗”打雞血，難以善待員工，但互聯網行業又是“996”，又是“ICU”，以傳統或新興區分行業待遇或有道理，但在呵護員工權益上，卻很難說究竟誰比誰強。善待員工的企業，總是讓員工發自內心，愿意“啟動”個人奮斗，把理想情懷和企業愿景放在一起；相反，苛待員工的形式千千萬萬，但歸根一點，就是想盡辦法從員工合法權益中壓榨“剩余價值”。

　　說這么多，不是妖魔化資本，不是黑化雇主。企業有經營目標，實現創利無疑能更好照拂員工權益，這個道理人人懂，卻為何從那些張口閉口“奮斗”的企業嘴中說出，大家就覺著變味呢？很大原因是一些企業決策沒有考慮員工利益，勞資雙方視角不同，也就很難在一個水平上對話。更何況，很多時候，企業祭出“奮斗”的“尚方寶劍”，也沒打算給員工說話機會，即便個別“刺頭”，也往往因受不了職場的刻意針對，被逼辭職。當勞資雙方實際地位高下懸殊，沉默的才是大多數。

　　公司將包含個人發展的藍圖勾勒出來，不畫大餅，才能使員工心悅誠服，才能和公司大戰略、部門小規劃同頻共振。否則，“奮斗”的PUA用多了，全都是帶毒雞湯，也在無形中使“奮斗”污名化。有些時候企業或許要反思，在鼓勵通宵達旦的所謂“奮斗”時，是否已讓員工卷入低效能工作節奏，這會不會也是企業“內卷”的衰頹跡象？

　　當然，星光不問趕路人，奮斗的人永遠在路上，那些奮斗的道理依舊樸素，奮斗的精神仍然動人。

　　來源：中國青年報