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[聽總書記講“黨課”]辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人

2017年06月27日 16:32   來源:央廣網(wǎng)   

  央廣網(wǎng)北京6月27日消息(記者馬喆 馬闖)據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道,打鐵還需自身硬。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。2012年11月15日,剛剛當(dāng)選為中共中央總書記的習(xí)近平攜十八屆中央政治局常委首次亮相,在履新伊始就向世人做出了從嚴(yán)治黨的莊嚴(yán)承諾。

  十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央不斷開拓創(chuàng)新,圍繞管黨治黨提出許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,使黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面,黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)新氣象。中國共產(chǎn)黨建黨96周年之際,中國之聲推出特別策劃《聽總書記講“黨課”》,帶您重溫總書記講話,感受學(xué)習(xí)的力量。

  “為政之要,莫先于用人”。習(xí)近平總書記指出,面對復(fù)雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù),關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨,就要確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。關(guān)鍵在人,就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

  習(xí)近平:實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

  什么是好干部?2013年6月,習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出了好干部的五條標(biāo)準(zhǔn):信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。2014年全國兩會期間,習(xí)近平總書記在參加安徽代表團(tuán)審議時,對廣大黨員干部提出了“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。

  習(xí)近平:領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這些要求是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則,也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。我們現(xiàn)在對黨員、干部的要求是不是過嚴(yán)了?答案是否定的。很多要求早就有了,是最基本的要求。現(xiàn)在的主要傾向不是嚴(yán)了,而是失之于寬、失之于軟,不存在嚴(yán)過頭的問題。

  有了具體標(biāo)準(zhǔn),如何成長為好干部?習(xí)近平總書記指出,好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。

  習(xí)近平:成為好干部,就要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶,時刻自重自省自警自勵,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,清清白白為官。干部要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。

  怎樣把好干部選出來?對此,習(xí)近平總書記做出深刻闡述,他說,用人得當(dāng),首先要知人。要近距離接觸干部,觀察干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、處理復(fù)雜問題的過程和結(jié)果。

  習(xí)近平:用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)。要堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部,注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進(jìn)考核方法手段,既看發(fā)展又看基礎(chǔ),既看顯績又看潛績,把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容,再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。

  習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要推進(jìn)干部工作公開。組織工作必須認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。

  習(xí)近平:我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加快知識更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍,避免少知而迷、無知而亂,努力成為做好工作的行家里手。

  民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。習(xí)近平總書記指出,要健全和認(rèn)真落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)具體制度,各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。

  習(xí)近平:黨內(nèi)組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)等重要關(guān)系都要按照民主集中制原則來設(shè)定和處理,不能缺位錯位、本末倒置。黨內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩,不能搞假大空,不能隨意化、平淡化,更不能娛樂化、庸俗化。

  基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),習(xí)近平總書記指出,貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,使每個基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

  習(xí)近平:軟弱渙散的基層黨組織得到初步整頓,黨員、干部服務(wù)群眾的自覺性得以增強(qiáng)。廣大黨員、干部從一系列部署要求中感受到了嚴(yán)肅,從敢于啃硬骨頭、破老大難的行動中體會到了認(rèn)真,從改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效中看到了希望,在全黨全社會弘揚(yáng)了正氣。

  課后輔導(dǎo):

  中央黨校黨建教研部教授戴焰軍表示:“談到干部隊(duì)伍建設(shè),首先是干部標(biāo)準(zhǔn)問題。我們一貫提出來叫德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋?xí)近平總書記在多次講話中,從各個方面來強(qiáng)調(diào)這種標(biāo)準(zhǔn)的具體化。比如縣委書記座談會上,他提出來,干部要‘四有’,有心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。在兩會上,他提出來,干部要‘三嚴(yán)三實(shí)’。在選干部、用干部的過程中,他提出了四個不唯:不唯票、不唯分、不唯年齡、不唯GDP。這個標(biāo)準(zhǔn)重要的意義就在于,它實(shí)際上是干部的努力方向,提倡我們要全面考核評價一個干部。”

(責(zé)任編輯:王炬鵬)

中國共產(chǎn)黨
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