av中文字幕不卡_亚洲人成在线免费观看_成人毛片老司机大片_亚洲午夜av

手機(jī)看中經(jīng)經(jīng)濟(jì)日報(bào)微信中經(jīng)網(wǎng)微信

市場監(jiān)管總局等三部門:打造營商環(huán)境軟實(shí)力有硬舉措

2020年07月23日 07:33   來源:經(jīng)濟(jì)日報(bào)   記者:韓秉志

  “越是在這樣困難的時(shí)候,就越要把營商環(huán)境這個(gè)‘軟實(shí)力’打造好!7月22日,國務(wù)院新聞辦公室舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會,三部門有關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境更好服務(wù)市場主體的實(shí)施意見》(以下簡稱《意見》),就相關(guān)熱點(diǎn)話題作了回應(yīng)。

  推進(jìn)職稱信息跨地區(qū)在線核驗(yàn)

  按照現(xiàn)行職稱政策要求,職稱評審一般實(shí)行屬地化管理。但隨著人才流動日益頻繁,專業(yè)技術(shù)人才職稱信息跨地區(qū)核驗(yàn)的需求也日益增加。

  人力資源和社會保障部行風(fēng)辦負(fù)責(zé)人吳禮舵表示,按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化職稱制度改革部署要求,人社部把推進(jìn)職稱評審信息化建設(shè),開展職稱證書查詢驗(yàn)證服務(wù)作為重要改革內(nèi)容。

  “2018年,人社部印發(fā)《職稱評審信息化建設(shè)方案》,著手建立全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的職稱評審管理服務(wù)體系。在此基礎(chǔ)上,人社部選擇了一些應(yīng)用性、實(shí)踐性和社會通用性強(qiáng)的職稱系列,依托京津冀協(xié)同發(fā)展等國家戰(zhàn)略,積極探索跨地區(qū)職稱互認(rèn)。”吳禮舵介紹說,目前該信息系統(tǒng)已經(jīng)納入到人社部金保工程二期項(xiàng)目建設(shè)中,總體進(jìn)展順利。

  下一步,人社部將進(jìn)一步加快職稱評審信息化建設(shè),擬將首批試點(diǎn)的天津、浙江、湖北、廣西等地職稱評審系統(tǒng)盡快與全國系統(tǒng)對接,推進(jìn)職稱評審數(shù)據(jù)向上集中,為實(shí)現(xiàn)職稱信息跨地區(qū)在線核驗(yàn)提供有力支撐。

  疫情防控期間,一些缺工企業(yè)和一些尚未復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)之間實(shí)行“共享用工”,一定程度上滿足了嚴(yán)重缺工企業(yè)的需求。《意見》明確,引導(dǎo)有需求的企業(yè)開展“共享用工”,通過用工余缺調(diào)劑提高人力資源配置效率。

  “‘共享用工’不改變原用人單位和勞動者之間的勞動關(guān)系,原用人單位應(yīng)保障勞動者的工資報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等權(quán)益,并督促借調(diào)企業(yè)提供必要的勞動保護(hù),合理安排勞動者工作時(shí)間和工作任務(wù),保障勞動者身心健康。同時(shí),原用人單位不得以盈利為目的借出員工。原用人單位和借調(diào)單位均不得以‘共享用工’之名,進(jìn)行違法勞務(wù)派遣,或誘導(dǎo)勞動者注冊為個(gè)體工商戶以規(guī)避用工責(zé)任!眳嵌Y舵表示,下一步人社部將繼續(xù)跟蹤了解“共享用工”發(fā)展情況,督促各地加強(qiáng)對企業(yè)“共享用工”的指導(dǎo)和服務(wù),促進(jìn)“共享用工”規(guī)范有序。

  進(jìn)一步提高進(jìn)出口通關(guān)效率

  進(jìn)一步提高進(jìn)出口通關(guān)效率,是很多外資外貿(mào)企業(yè)的普遍訴求。海關(guān)總署國家口岸管理辦公室負(fù)責(zé)人黨英杰表示,在尊重企業(yè)自主選擇的前提下,海關(guān)總署將大力推進(jìn)進(jìn)出口貨物“提前申報(bào)”、進(jìn)口貨物“兩步申報(bào)”等改革措施,研究推廣進(jìn)口貨物“船邊直提”和出口貨物“抵港直裝”試點(diǎn),繼續(xù)壓縮貨物整體通關(guān)時(shí)間,盡可能減少疫情對整體通關(guān)時(shí)間的影響。

  黨英杰介紹說,我國目前有50萬家外貿(mào)企業(yè)、42萬家外資企業(yè)。從海關(guān)總署掌握的數(shù)據(jù)來看,今年上半年,有進(jìn)出口實(shí)績的企業(yè)達(dá)44.3萬家,雖然比去年同期增加2.2萬家,但主要是民營小微企業(yè)。外貿(mào)企業(yè)進(jìn)出口規(guī)模相應(yīng)縮小,上半年企業(yè)平均進(jìn)出口規(guī)模下降8%。

  “我們始終把市場主體的獲得感作為衡量改革措施實(shí)施成功與否的標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提高進(jìn)出口外貿(mào)企業(yè)的實(shí)際獲得感和滿意度。以‘提前申報(bào)’和‘兩步申報(bào)’改革為例,這些改革措施是為企業(yè)提供一個(gè)多元化的通關(guān)服務(wù),讓企業(yè)多一種選擇。企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際需求,采取適合自己的通關(guān)模式,有效降低企業(yè)進(jìn)出口貨物在口岸通關(guān)環(huán)節(jié)的時(shí)間和成本!秉h英杰說。

  同時(shí),海關(guān)總署將會同口岸相關(guān)部門繼續(xù)推動精簡進(jìn)出口環(huán)節(jié)的監(jiān)管證件,簡化通關(guān)環(huán)節(jié)需要企業(yè)提供或遞交的隨附單據(jù),推行查驗(yàn)作業(yè)全程監(jiān)控和留痕,允許有條件的地方實(shí)行企業(yè)自主選擇是否陪同查驗(yàn)。

  “我們將認(rèn)真落實(shí)減稅降費(fèi)措施,全面梳理已出臺的各項(xiàng)減稅降費(fèi)措施落實(shí)情況,研究思考如何通過創(chuàng)新管理,在政策允許范圍內(nèi)為企業(yè)減負(fù)!秉h英杰表示,海關(guān)總署將會同相關(guān)部門進(jìn)一步推動規(guī)范和降低進(jìn)出口環(huán)節(jié)合規(guī)成本,降低港口、碼頭、檢驗(yàn)檢疫環(huán)節(jié)收費(fèi),督促各地落實(shí)口岸收費(fèi)一站式陽光價(jià)格,提升收費(fèi)透明度。

  企業(yè)開辦經(jīng)營更加便利化

  近年來,我國營商環(huán)境持續(xù)向好,但“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營”現(xiàn)象依然存在。國家市場監(jiān)管總局登記注冊局局長楊紅燦表示,今年國家市場監(jiān)管總局準(zhǔn)備在全國范圍建立涉企經(jīng)營許可事項(xiàng)清單管理制度,明確中央和省級兩級管理部門及職責(zé),為實(shí)現(xiàn)“證照分離”改革對區(qū)域和事項(xiàng)全覆蓋做好準(zhǔn)備工作。

  一是對中央層面設(shè)定的涉企經(jīng)營許可事項(xiàng)作出規(guī)定,研究制定全國版及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)版兩張清單。全國版清單原則上把試點(diǎn)分類改革舉措在全國復(fù)制推開,實(shí)現(xiàn)改革地域全覆蓋。根據(jù)自貿(mào)區(qū)、試驗(yàn)區(qū)改革需求,研究自貿(mào)區(qū)版清單,實(shí)行更大力度改革舉措。

  二是清理地方層面設(shè)定的涉企經(jīng)營許可事項(xiàng)。一方面,組織18個(gè)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)所在省份進(jìn)一步梳理完善現(xiàn)有清單;另一方面,組織尚未編制地方層面清單的13個(gè)省份全面梳理當(dāng)?shù)卦O(shè)定事項(xiàng),編制清單,并向社會公布,實(shí)現(xiàn)改革事項(xiàng)全覆蓋。

  “今年上半年,雖然受到新冠肺炎疫情沖擊,但我國日均新設(shè)企業(yè)數(shù)量仍然保持在2萬戶左右,企業(yè)開辦經(jīng)營便利化,在釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情、激發(fā)市場活力方面發(fā)揮了積極作用。”在回答經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者提問時(shí),楊紅燦說,下一步國家市場監(jiān)管總局將與相關(guān)部門密切協(xié)同,深化商事制度改革,從四方面推進(jìn)企業(yè)開辦經(jīng)營便利化。

  首先,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)開辦服務(wù)。到今年年底以前,各省份全部開通企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”平臺,實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦全程網(wǎng)上辦理,壓縮企業(yè)開辦時(shí)間至4個(gè)工作日以內(nèi)或更少。

  其次,提升企業(yè)名稱自主申報(bào)系統(tǒng)核名智能化水平。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段,探索“企業(yè)承諾+事中事后監(jiān)管”,減少“近似名稱”人工干預(yù),加強(qiáng)對知名企業(yè)名稱字號的保護(hù),建立名稱爭議處理機(jī)制。

  再次,推廣電子營業(yè)執(zhí)照應(yīng)用。在加強(qiáng)監(jiān)管、保障安全前提下,依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺,深化電子營業(yè)執(zhí)照跨部門、跨領(lǐng)域、跨層級的應(yīng)用;及時(shí)總結(jié)推廣企業(yè)電子印章應(yīng)用的典型經(jīng)驗(yàn)做法。

  最后,放寬小微企業(yè)、個(gè)體工商戶登記經(jīng)營場所限制。指導(dǎo)各地進(jìn)一步釋放經(jīng)營場所資源,盡快建立完善個(gè)體工商戶經(jīng)營場所負(fù)面清單管理制度。對疫情期間從事群眾基本生活保障的零售業(yè)個(gè)體經(jīng)營者,進(jìn)一步拓寬其活動的場所和時(shí)間,依法予以豁免登記。同時(shí),支持各地在省級人民政府統(tǒng)籌下開展住所與經(jīng)營場所分離登記試點(diǎn)。

(責(zé)任編輯:劉江)

市場監(jiān)管總局等三部門:打造營商環(huán)境軟實(shí)力有硬舉措

2020-07-23 07:33 來源:經(jīng)濟(jì)日報(bào)
查看余下全文
av中文字幕不卡_亚洲人成在线免费观看_成人毛片老司机大片_亚洲午夜av
91精品视频一区| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 91高清视频在线| 国产综合久久久| 欧美一区二区三区综合| 日韩精品电影网| 免费视频最近日韩| 中文字幕在线免费看线人| 国产精品久久一区主播| 一片黄亚洲嫩模| 五月综合久久| 国产h视频在线播放| 最近2019中文字幕大全第二页| 精品一区二区精品| 色噜噜噜噜噜噜| 免费久久久一本精品久久区| 欧美精品第1页| 免费看的黄色欧美网站| 亚洲视频 中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲调教| 亚洲一区二区视频| 图片区亚洲欧美小说区| 污视频网站观看| 国产成人精品一区二区在线| 亚洲国产日韩一区二区| 牛牛国产精品| 亚洲天堂av网站| 91久久久国产精品| 欧美色视频一区| 老司机亚洲精品| 超薄肉色丝袜一二三| 精品国产综合| 日韩精品免费看| 91免费国产在线| 精品少妇3p| 91av资源网| **欧美日韩vr在线| 香蕉av福利精品导航| 国产精品a久久久久| 69亚洲乱人伦| 精品久久久久久中文字幕动漫| 亚洲成人久久久久| 成人动漫在线一区| 美女av一区| 成年网站在线播放| 国产日韩av高清| 91精品国产一区二区三区香蕉| 国产一区高清在线| av男人一区| 天天操天天摸天天爽| 国产精品免费久久久久久| 欧美在线观看视频在线| 久久av中文字幕片| 亚洲日本va午夜在线电影| 欧美精品久久久久久久自慰 | japanese中文字幕| 日本一区二区在线| 久久精品国产亚洲7777| 亚洲综合激情另类小说区| 亚洲性图久久| 永久免费未视频| 国产成人一区二区三区别| 91国产精品电影| 欧美色综合影院| 成人激情校园春色| 欧美军人男男激情gay| 伊人久久久久久久久| 久久综合伊人77777麻豆| 在线亚洲男人天堂| 亚洲成人福利片| 日韩**一区毛片| 国产香蕉精品| 中文字幕avav| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 丝袜美腿玉足3d专区一区| 久久久国产影院| 精品久久在线播放| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 欧美成a人免费观看久久| ass极品水嫩小美女ass| 欧美三日本三级少妇三99| 欧美成人免费在线视频| 日本高清免费不卡视频| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 性欧美xxxx交| 51精品国自产在线| 国产欧美一区二区三区沐欲| 亚洲国产第一| 日韩精品亚洲专区在线观看| 亚洲18在线看污www麻豆| 欧美大陆一区二区| 97精品伊人久久久大香线蕉| 日韩欧美电影一二三| 亚洲视频每日更新| 奇米影视一区二区三区| 亚洲综合福利| 成人在线手机视频| 激情视频免费网站| 日韩av图片| 在线免费不卡电影| 96av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲夜间福利| 欧美日韩另类图片| 国产精品视频在| av亚洲天堂网| 中国一级大黄大黄大色毛片| 成人国产精品久久久| 日韩亚洲一区二区| 翔田千里一区二区| 另类春色校园亚洲| 成年人免费观看视频网站| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 久久精品国产一区二区三区日韩 | 欧美日韩久久久一区| 中文字幕av资源一区| 免费观看一级特黄欧美大片| 四季av一区二区凹凸精品| 色综合.com| 亚洲天堂资源在线| 成人3d动漫一区二区三区| 日本视频一区二区不卡| 91精品免费看| 国语自产精品视频在线看一大j8 | 国产啪精品视频| 久久电影一区二区| 亚洲国产精品福利| 欧美色老头old∨ideo| 亚洲激情自拍偷拍| 91视频在线看| 国产乱码一区二区三区| 国产一区二区三区久久| 成人综合专区| 丁香五月缴情综合网| 可以免费看av的网址| 性高潮免费视频| 一区二区三区国产免费| 男人添女人荫蒂免费视频| 青青草成人激情在线| 亚洲a成v人在线观看| 2024亚洲男人天堂| 欧美片一区二区三区| 中文字幕免费精品一区| 欧美精品一区二区三区在线| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 亚洲一区二区高清| 中文字幕在线一区| 久久九九久久九九| 成人手机电影网| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 亚洲一区二区三区免费视频| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 国产激情91久久精品导航 | 欧美电影免费网站| 日本亚洲视频| 国产免费无码一区二区视频| 东方伊人免费在线观看| 久久偷拍免费视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 久久撸在线视频| 成人黄色免费片| 国产精品久久久久久亚洲影视| 26uuu另类亚洲欧美日本一 | 欧美日本一区二区三区四区| 日本韩国一区二区三区视频| 亚洲成人7777| 香蕉av福利精品导航| 国产不卡av一区二区| 国产精品亚洲综合在线观看| 日韩一区中文| va天堂va亚洲va影视| 深夜日韩欧美| 久久伊人久久| 成人台湾亚洲精品一区二区| 亚洲一区电影| 国内精品麻豆美女在线播放视频| 91在线一区| 精品无人区一区二区| 秋霞蜜臀av久久电影网免费| 欧美wwwsss9999| 精品久久91| 国产韩日影视精品| 黄色av一区| 国产精品日本欧美一区二区三区| 国产视频一区在线观看一区免费| 99精品热6080yy久久| 久久综合影视| 精品一区二区三区的国产在线播放 | 精品午夜久久福利影院| 国产精品小仙女| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 972aa.com艺术欧美| 国产精品素人视频| 亚洲黄色av一区| 欧美日韩国产在线看| 欧美在线观看视频一区二区| 欧美一区二区福利在线| 亚洲福利精品在线| 中文字幕日韩欧美在线 | 国产一区网站| 欧美搞黄网站| 久久婷婷麻豆| 岛国精品在线播放| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 午夜精品aaa| 欧美日本一区二区在线观看| 亚洲精品按摩视频| 久久综合久久88| 国产成人久久久| 国产视频在线观看一区| 亚洲最大色综合成人av| 人妻av中文系列| 亚洲视频在线不卡| 天堂资源在线视频| 最新中文字幕2018| 波多野结衣加勒比| 亚洲欧美在线综合| 欧美精品色图| 三级成人在线视频| 不卡的av中国片| 一级精品视频在线观看宜春院| 欧美性猛交xxxx免费看漫画| 亚洲精品一区二区三区福利 | 91国在线高清视频| 中日韩av在线播放| 亚洲AV无码成人精品区明星换面| 精品国产不卡一区二区| 国产成人ay| 亚洲一区二区免费看| 成人激情免费电影网址| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 亚洲国产精品自拍视频| 成人黄色理论片| 日韩在线视频精品| 免费成人在线网站| 国产精品欧美综合在线| 欧美系列日韩一区| 日韩视频免费在线| 成人免费自拍视频| japanese在线播放| 永久免费未满蜜桃| 香蕉大人久久国产成人av| 综合激情网站| 国产成人在线色| 亚洲电影一区二区三区| 日韩av在线免费观看| 欧美在线视频网站| 亚洲福利av| 伊人色在线视频| 亚洲老司机网| 亚洲小说欧美另类社区| 91美女片黄在线观看| 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | 亚洲男女av一区二区| 亚洲免费综合| 国产精品麻豆一区二区| 日韩你懂的电影在线观看| 欧美激情一区二区三区久久久| 精品不卡在线| 日本黄大片一区二区三区| 三级黄色片在线观看| 91日韩在线| 97久久超碰国产精品| 在线视频你懂得一区| 久久精品国产亚洲7777| 国产精品免费在线播放| 日本老熟妇毛茸茸| 亚洲成人毛片| 国产一区二区三区久久| 伊人精品成人久久综合软件| 国产亚洲自拍一区| 91精品国产乱码| 清纯唯美亚洲综合| 91制片厂免费观看| 少妇大叫太粗太大爽一区二区| 国产欧美一区二区三区精品观看 | www插插插无码免费视频网站| 无码国产精品一区二区高潮| 给我免费播放日韩视频| 欧美a级一区二区| 亚洲成人高清在线| 欧美成人免费小视频| 日本一区二区三区精品视频| 免费啪视频在线观看| 性人久久久久| av中文字幕在线不卡| 欧美精品色一区二区三区| 欧美在线日韩在线| 日韩视频免费播放| 欧美三级日本三级| 三级久久三级久久| 日韩欧美在线视频观看| 久久久久久久亚洲精品| 国产精品av免费观看| 色www亚洲国产阿娇yao| 亚洲伦伦在线| 亚洲h动漫在线| 久久久亚洲成人| 小泽玛利亚av在线| 91狠狠综合久久久| 久色婷婷小香蕉久久| 欧美性一区二区| 国产精品午夜视频| 欧美成人黄色网址| 一区二区三区日本久久久| 972aa.com艺术欧美| 日韩成人av网| 欧美三级网色| 国产熟女一区二区| 久久国产精品亚洲77777| 色综合天天综合在线视频| 欧美亚洲免费电影| 日日摸天天爽天天爽视频| 老汉色老汉首页av亚洲| 99精品热视频| 中文日韩电影网站| 制服丝袜综合日韩欧美| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 秋霞电影网一区二区| 欧美特级限制片免费在线观看| 国产精品天天狠天天看| 天天做天天干天天操| 日韩中文在线电影| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 一本一道久久a久久综合精品| 四虎地址8848| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 日韩一区二区三区视频在线 | 不卡的在线视频| 91精品综合久久久久久久久久久| 亚洲欧美色图小说| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 无码精品国产一区二区三区免费| 中文有码一区| 国产精品一二| 欧美日韩国产综合久久| 国产精品v欧美精品∨日韩| 37p粉嫩大胆色噜噜噜| 美女一区二区三区在线观看| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 鲁鲁视频www一区二区| 日本中文在线视频| 高清不卡一二三区| 久久精品中文字幕免费mv| 久久99中文字幕| 波多野结衣在线播放一区| 成人一二三区| 粉嫩av一区二区三区免费野| 91久久国产精品91久久性色| 亚洲av无码国产精品久久| 人禽交欧美网站| 亚洲美女激情视频| 国产精品www在线观看| 精品中文一区| 岛国av一区二区三区| 成人三级视频在线观看一区二区| 久久亚洲无码视频| 国产91丝袜在线观看| 日韩视频一区在线| 成年网站在线播放| 一本色道久久综合亚洲精品不| 91麻豆精品国产91久久久 | 欧美激情奇米色| 免费精品99久久国产综合精品应用| 红桃视频国产精品| 日韩欧美第一区| 欧美狂野激情性xxxx在线观| 日韩欧美精品| 欧美日韩一区视频| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 日韩精品三级| 夜夜精品视频一区二区| 国产一区二区香蕉| 亚洲AV成人无码网站天堂久久| 91在线一区二区| 91av在线看| 色一情一交一乱一区二区三区| 北条麻妃国产九九精品视频| 欧美极品欧美精品欧美视频| 久久久无码人妻精品无码| 精品一区二区影视| 欧美激情欧美狂野欧美精品 | 香港欧美日韩三级黄色一级电影网站| 色又黄又爽网站www久久| 欧美日韩精品综合| 国产一区二区三区四区五区传媒 | 麻豆国产精品一区| 成人在线一区二区三区| 97碰在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽| www国产精品av| 国产精品扒开腿做| 国精品无码一区二区三区| 亚洲视频在线观看三级| 国产一区二区不卡视频在线观看| 亚洲乱码一区| 欧洲精品一区二区| 9191国产视频| 99re国产精品|